Der Vorstand ist das Entscheidungsgremium im Verein und für die Verteilung der Fördermittel aus dem Grundbudget zuständig.
Dazu stehen in den Jahren 2014 bis 2020 rund 2,86 Mio. Euro zur Bezuschussung von Projekten zur Verfügung. Hierfür trifft sich der Vorstand auf drei bis fünf Sitzungen pro Jahr. Er setzt sich aus insgesamt 11 Personen zusammen, wobei fünf kommunale Partner und sechs zivilgesellschaftliche, Wirtschafts- oder Sozialpartner aus Verbänden oder privaten Unternehmen der Region vertreten sind.
Aktueller Vorstand
(v.l.): Silke Dibbern-Voß, Dr. Reinhold Wenzlaff, Manja Biel (seit 04/2022 ausgeschieden), Karl-Heinz Lappe (seit 08/2020 ausgeschieden), Maren Westphalen
Volker Tüxen (seit 08/2020 ausgeschieden), Corinna Ahrens-Gravert, Michael Lantau, Manfred Schmiade
Es fehlen: Dr. Maria Meiners-Gefken, Ida Sieh, Heiko Wiese und Gerd Sievers
| Kommunale Mitglieder |
Wirtschafts- und Sozialpartner |
| Dr. Reinhold Wenzlaff, CDU-Kreistagsfraktion | Corinna Ahrens-Gravert, VHS Itzehoe e.V. |
| Manfred Schmiade, SPD-Kreistagsfraktion | Silke Dibbern-Voß, privat |
| Michael Lantau, LVB Amt Horst-Herzhorn | Dr. Maria Meiners-Gefken, BIK Krempermarsch |
| Heiko Wiese, LVB Amt Wilstermarsch | Gerd Sievers, Kreishandwerkerschaft |
| vakant | Ida Sieh, Kreisbauernverband Steinburg |
| Maren Westphalen, Kreislandfrauenverband Steinburg |
Zuständigkeiten des Vorstandes gemäß Satzung
- Führung der laufenden Geschäfte
- Vorbereitung und Einberufung der Mitgliederversammlung,
- Ausführung der Beschlüsse der Mitgliederversammlung,
- Auswahl der zu fördernden Projekte (mit Ausnahme der Projekte des EMFF),
- laufende Steuerung und Überwachung der Erarbeitung und Umsetzung des Entwicklungs- konzeptes und der Projekte,
- die Aufnahme und der Ausschluss von Mitgliedern,
- das Einsetzen von Arbeits- und Projektgruppen,
- Erstellung des Jahresberichtes,
- Buchführung über die Einnahmen und Ausgaben des Vereines,
- Abschluss und Kündigung von Dienst- und Arbeitsverträgen,
- Vergabe von Aufträgen.
Verantwortlichkeiten im Zuge der Erarbeitung und Umsetzung der Entwicklungsstrategie
- Durchführung des LAG-internen Monitoring
- Zuarbeit für Monitoring, Evaluation und für die Arbeiten der Deutschen Vernetzungsstelle und der Europäischen Beobachtungsstelle
- Mitarbeit bei den zustehenden Arbeiten zur Vernetzung (Austausch von Erfahrungen).